Lihatlah fungsi BKD Jawa Barat dan Tanggung Jawabnya
Anda tentu sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD di provinsi Jawa Barat. Apalagi jika anda sudah terlibat dalam perekrutan PNS ke daerahnya. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan lembaga pemerintah yang sangat penting dengan berbagai tugas pokok dan fungsi.
BKD sebagian besar dikenal masyarakat jika ada rekrutmen PNS. Karena semua tugas utama BKD adalah membantu gubernur atau penghormatan mengelola PNS. Jadi tidak hanya ketika mencari atau merekrut PNS, tetapi juga memantau dan mengawasi pegawai pemerintah.
Jika Anda tertarik untuk menjadi salah satu pegawai pemerintah, maka Anda harus tahu tentang BKD dan apa yang ada di dalamnya. Dengan cara ini, akan lebih memahami tanggung jawab apa yang dimiliki lembaga atau lembaga pemerintah ini.
Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi pegawai pemerintah di kota tersebut. Ruang lingkupnya bekerja serta tugas-tugas lembaga yang satu ini tanggung jawab yang sangat luas dan besar ini. Semua tanggung jawab dan tanggung jawab ini ditemukan dalam Hukum Taurat.
Di lembaga BKD terdapat berbagai sub bidang yang akan bekerja sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik itu untuk menyediakan instalasi, pemantauan, atau menyiapkan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fungsi dan tugas utamanya.
Mengenal Lembaga Personal Regional BKD
BKD adalah lembaga atau lembaga pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pelatihan PNS di suatu daerah. Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertanggung jawab untuk mengelola, memantau, memantau, dan menyediakan fasilitas bagi PNS di wilayah Jawa Barat.
BKD di satu kabupaten atau kota hanya akan bertanggung jawab untuk mengurus PNS di kota yang bersangkutan dan tidak bertanggung jawab atas kota lain. Dengan demikian, kewenangannya terbatas secara regional saja. Namun, ada juga Otoritas Ketenagakerjaan Nasional, Badan Kepegawaian Nasional.
Lembaga ini akan menjalankan fungsi sebagai bagian administratif dari pengelolaan PNS, baik memberikan pekerjaan maupun tugas, menerapkan pelatihan, dan masa kerja. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin mengurus berbagai catatan, seperti mutasi atau pembaruan tentang kaca/pendidikan, ia akan berurusan dengan lembaga tersebut.
Kepala Provinsi Jawa bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk menjalankan fungsi sesuai dengan aturan Undang-Undang. Dalam rangka mencapai visi dan misinya, lembaga pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.
Fungsi BKD akan dijelaskan dalam program kerja yang diperbarui setiap tahunnya untuk menciptakan kinerja yang efisien dan efisien. Selain itu, dalam BKD, regenerasi dilakukan dengan menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan harus mampu menunjukkan kinerja terbaik.
Mengenal Visi dan Misi BKD Jawa Barat
Visi utamanya adalah “Pencapaian Charming dan Perangkat Sejahtera”. Dalam elaborasi itu baik; Berkualitas, bertanggung jawab, inovatif, dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan handal sehingga dapat membantu kinerja kepala daerah. Penjabaran makna visi adalah:
- Kualitas, yaitu memiliki kualitas kerja sesuai dengan stipor dan harapan seluruh masyarakat Indonesia.
- Bertanggung jawab, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab terhadap setiap kegiatan atau program kerja yang dilaksanakan.
- Inovatif, yaitu dapat menunjukkan atau memperkenalkan hal-hal baru sehingga dapat meningkatkan efisiensi kerja.
- Kreatif, yaitu mampu melakukan kreativitas melalui penciptaan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang ada.
- Kemakmuran, yaitu mencapai rasa penghiburan dan keamanan bagi PNS baik dari segi materi, finansial maupun spiritual.
BKD di provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki visi, tetapi juga menjalankan misi yang dilakukan dari waktu ke waktu. Misi ini akan berubah seiring dengan kebutuhan pemerintah dan dilakukan oleh setiap pejabat di lembaga ini. Berikut adalah misi yang dilakukan:
- Mencapai sistem kepegawaian modern sesuai dengan perkembangan teknologi.
- Membantu dalam meningkatkan kehidupan dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja kerja setiap orang.
- Tingkatkan profesionalisme karyawan dengan saran dan pelatihan.
Mengenal Tugas BKD Jawa Barat
Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, tugas utama BKD adalahmelaksanakan pengelolaan PNS daerah. Oleh karena itu, semua hal yang berkaitan dengan administrasi staf harus dilakukan oleh lembaga ini. Tugas dan fungsi lain dari lembaga pribadi ini adalah:
- Menyusun rencana peraturan daerah di bidang kepegawaian daerah dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan untuk dapat melonggarkan peraturan sesuai standar nasional.
- Merencanakan dan membangun sistem pegawai daerah.
- Melaksanakan permohonan administrasi dalam hal cag katan, penundaan, dan mutasi PNS.
- Menyusun dan memutuskan peraturan teknis untuk pengembangan PNS daerah.
- Pemberian pelayanan administrasi bagi PNS BUMN, seperti pengangkatan, penundaan, pemindahan, dan perubahan jabatan struktural atau fungsional telah dilakukan sesuai dengan aturan hukum privat.
- Menyusun dan menetapkan kebijakan pensiun aparatur sipil negara sesuai dengan hukum, standar dan prosedur yang berlaku.
- Menentukan gaji dan tunjangan untuk kesejahteraan PNS negeri dengan mengacu pada hukum dan peraturan pribadi.
- Menjatuhkan Administrasi Negara dan mengelola sistem informasi pribadi regional.
Berdasarkan fungsi dan tugasnya, BKD Provinsi Barat sepenuhnya memelihara peraturan perundang-undangan dalam segala hal yang berkaitan dengan PNS yang bertempat atau bertugas di wilayah Jawa Barat. Selain itu, juga bertanggung jawab atas pengangkatan, promosi, dan pengelolaan pensiun karyawan.
BKD Tingkatkan Aparatur Sipil Negara
Persiapan program kerja diatur dengan cermat untuk membantu meningkatkan kinerja perangkat negara. Program kerja menyesuaikan dengan apa yang menjadi tujuan kerja lembaga personalia daerah sehingga dapat mendukung pencapaian visi dan misi lembaga. Dalam hal ini sesuai dengan peraturan perundang-undangan di tingkat pusat.
BKD Jawa Barat berfokus pada peningkatan profesionalisme kerja untuk membentuk perangkat negara yang handal dan bertanggung jawab. Sehingga dapat menyiapkan perangkat yang handal di masa depan yang mampu menyelesaikan tugas dan tanggung jawab. Berikut ini adalah beberapa program kerja yang dilakukan:
- Penerapan rekrutmen CPNS. Program ini berlaku setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi vaksin pada posisinya karena ada pensiunan karyawan, meninggal dunia, atau kebutuhan tenaga tambahan.
- Proses pemberian penghargaan berupa peningkatan kehormatan dari CPNS untuk menghormati dan kinerja terbaik sebagai imbalan atas Honor Service.
- Rekrutmen Penerimaan IPDN Praja dalam tes yang diikuti oleh anak-anak dan anak-anak daerah dan dari berbagai daerah di Indonesia.
- Layanan administrasi seperti membuat kartu pegawai negeri, mengelola kartu TASPEN, atau mendaftarkan tanggungan untuk PNS yang sudah menikah.
- Menyelenggarakan dan melakukan pemeriksaan bagi PNS yang berhak mendapatkan promosi.
- Menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkanbiayaPNS.
- Pelaksanaan pelatihan teknis dan pembinaan perangkat milik negara, baik menjaga pelatihan di daerah atau mengatur bagi staf peserta dalam pelatihan di BKD pusat.
Sebagai lembaga yang membantu kinerja puncak daerah dalam mengendalikan PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang sangat besar. Tidak hanya menjabarkan tugas utamanya berdasarkan fungsinya, BKD Provinsi Jawa Barat harus menjalankan visi dan misi sebagai lembaga pribadi.